上田：上智だけでなく他大学の人とも協力関係を築けるように、自分の質を上げていくといいよ。就活中の人脈は、社会人になった時のアドバンテージになると思うから。どんなことを重視して就活してるの？

竹野谷：ひとつは成長環境です。今、卓球部でキャプテンを任されていますが、これまで以上に当事者意識を持つようになり、すごく成長できたんです。だからこそ裁量権や扱う案件の大きさを意識していますね。もうひとつは、人。仕事への向き合い方が尊敬できて、一緒に飲みに行きたくなる魅力的な人と働きたいです。

上田：僕は熱量高く、仕事が面白くて楽しくて仕方がないと思っている人たちと働きたかったんだよね。案件の大きさというのも共感できる。せっかくなら大きな仕事がしたいし、自分に期待してくれて、挑戦させてくれる会社が良いと思ってたんだ。

竹野谷：卓球部の経験から主体性を持って取り組めると、仕事もやりがいや楽しさにつながっていくと思っています。就職先の決め手は何だったんですか？

上田：一番は全員が楽しそうに仕事をしていたこと。それからDTVSは2030年にアジアNo.1のイノベーションファームになると宣言していて、やりたいと言えば応えてくれる感覚があったのも決め手かな。 個人的には大企業を大きくするより、もうひとつの大企業を自分でつくる方が面白いと思ったんだよね。

竹野谷：僕は今、グローバルに活躍できる企業を見ていますが、成長環境で考えるとどんな業界も可能性がある、とやりたいことが具現化できず、各企業の解像度が上がらない中で選択肢を変に広めて難しくしています。

上田：みんな、全部を網羅しようとして全然関係ないところを押さえようとするんだよね。自分にとって大事なことを見つけられれば意思決定がブレないと思う。

竹野谷：自分にとっての守るべきポイント……、それがなかなか決まらないんです。

上田：外資では英語を使わない企業もあるし、反対に日系企業で海外駐在の可能性があるかもしれない。グローバルに働きたいなら、自分にとってのグローバルとは何かを突き詰めると、行きたい企業に近づくんじゃないかな。今はいろんな就活塾があるけど、煽られてほしくないから、外資系の就活サポート団体を立ち上げて就活の「事実」を話すようにしてるよ。

竹野谷：勉強になります。事実とは例えばどんなことですか？

上田：就活は2年次から始める人もいるくらい早期化していること、受ける企業によって必要な情報が変わることなど、知っていた方が良い事実かな。知らない人同士の方が就活についてフランクに話せるインサイトがあったから、懇親会も開催したよ。

竹野谷：お話を聞いて、就活は正解がありませんが、努力を惜しまず行動しようと思いました。結果は分かりませんが、納得できるところまでやり切りたいです。同時に部活人生もラストイヤーなので、悔いなく終わりたいと思っています。

上田：僕はまず、他大学も含めた仲間と取り組む“伝統工芸品を世界に広めるプロジェクト”を通して、後輩たちに人生が変わるようなきっかけを与える大人でありたいかな。DTVSでは大企業の新規事業立ち上げ支援や、世界で戦うエッジの利いたスタートアップ企業のサポートにも携ってみたいと思ってるよ。