| ○講義概要 |
本講義では、近年理論的、実証的に発展の著しい分野の一つであるネットワーク組織論について概説的な講義をおこないます。企業や個人が持つネットワークと信頼関係はそれ自体が資産であり、そうした資産についてもまたマネジメントが必要になります。企業や企業に所属するヒトは、どのようなネットワークを持っているのか、そしてどのようなネットワークを持つことが企業にとっての「強み」となるのかについて考えます。
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| ○評価方法 |
授業参画(20%)、前期学期末試験(定期試験期間中)(80%)
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| ○参考書 |
ドン・コーエン＋ローレンス・プルサック『人と人の「つながり」に投資する企業』ダイヤモンド社 2003年
ウェンガー＋マクダーモット＋スナイダー『コミュニティ・オブ・プラクティス』翔泳社 2002年
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| ○授業計画 |
| 1 | ガイダンス授業 |
| 2 | ネットワークと組織 |
| 3 | 組織における信頼 |
| 4 | 戦略的ネットワークと組織間構造 |
| 5 | 組織間連携のコスト |
| 6 | 相互行為のネットワーク |
| 7 | 実践のコミュニティ |
| 8 | ソーシャル・キャピタル |
| 9 | 社交ネットワークとコミュニティ |
| 10 | 組織コミットメントと転職のネットワーク |
| 11 | 新事業の創造、起業者のネットワーク |
| 12 | 人間関係の測定 |
| 13 | まとめと総括 |
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By：上智大学学事部学務課
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