2006/03/27更新
| ○講義概要 |
本講義では、企業組織および社会における人間行動を中心に、マネジメントの原則と雇用管理・労働問題の現状について理解することを目的とする。まず組織の構成原則を理解したうえで、これらの問題を扱うことによって、より実際的かつ現実的な問題認識を目指す。経済学部生は履修できない。
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| ○評価方法 |
授業への参加、課された課題などでの実績を考慮して総合的に判断する。
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| ○テキスト |
奥林 康司(編著)『入門 人的資源管理』 中央経済社 2003年
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| ○他学部・他学科生の受講 |
可 (経済学部生は受講できない。)
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| ○授業計画 |
| 1 | オリエンテーション |
| 2 | 企業と人材 |
| 3 | モチベーション |
| 4 | リーダーシップ |
| 5 | 組織設計 |
| 6 | キャリア開発 |
| 7 | まとめ |
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